Barbara ANDERSEN - Management des Ressources Humaines - Promotion 2011
"Mon expérience en alternance dans le service paie de CNH fut déterminant dans mon embauche"
En effet, aujourd'hui en plus d’être Responsable des Ressources Humaines je suis responsable paie et dois donc effectuer le contrôle de la paie. En tant que RRH d’une association de parents d’enfants inadaptés je dois réaliser les dossiers tels que : Plan de formation – Accord Sénior – Plan d’action Egalité Homme/Femme – Plan d’action Pénibilité – La NAO (Négociations Annuelles Obligatoires), je dois également organiser les réunions avec les IRP, participe au Comité de Direction…
Je suis autonome dans mon travail et m’organise selon les impératifs. J’assiste aux réunions Club GRH et d’informations RH et supervise 3 personnes au sein de mon service RH.
L’écoute, la veille juridique, l’organisation, l’analyse, l’esprit de synthèse et la syntaxe sont des compétences et des qualités essentielles à mon métier.
J'ai pour projet de m’installer quatre ans à Madagascar à partir de 2013 et souhaite grâce à mon expérience de RRH au sein d’une association, intégrer une ONG en tant que RRH ou DRH.
Il n'y a pas de commentaire.
Vous devez être connecté pour pouvoir poster un commentaire.